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我公司实体生产企业，为多家国内的服装公司和工作服电商公司、外贸服装公司代加工（OEM）工作服。1、工作服押金为发放工作服的总价，从发放工作服当月的个人工资中扣除，扣除方式按工作服价格不同可采取一次性扣除或分期扣除。我公司与国内和日本多家工服面料生产企业有着长期和稳定的合作，各种工服面料都能提供，尤其在特殊和特种面料上优势更为明显。欢迎广大客户来料、来样加工洽谈合作。

工作服设计要点　　

工作服设计时的几个要点

1.职业性

工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工作服上表现为一个群体．一个部分．一个***，其工作特性．个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。防静电服面料采用专用涤纶长丝，经向或纬向嵌织导电纤维防静电服。

2 经济性

　除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服．特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。

　在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。

　3 审美性

　工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

　4.功能性

　工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。

　工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到较佳是实用性。

天津工作服友圣益为你介绍一些关于工作服的知识！

职业女装永远以一种个性的姿态存在。重视职业装的女性代表她从工作、思想方面已上升到另一个起点。许多职业装设计方面固定的模式与单一的款式让职业女性的着装方式陷入一种沉闷的风格中，从而掩盖了女性特有的风采。其实，在职业装上也可以找到灵动与时尚的感觉。当今的职业装，不论在面料、功能及档次上，都有了推陈出新的时尚设计，而对服饰追求永不满足的女性，更可将职业装穿出百变百味的魅力。财会部门人员尤应注意，因衣着若太花哨会掩盖“人”的主题，***形象将受到***。

我公司与国内和日本多家工服面料生产企业有着长期和稳定的合作，各种工服面料都能提供，尤其在特殊和特种面料上优势更为明显。欢迎广大客户来料、来样加工洽谈合作。

棉纶面料类工作服面料***：1、不可以熨烫。工作服批发；2、洗后不可以在阳光下暴晒，锦纶面料的光照色牢度不是很好，易发生阳光照射褪色。

棉线类面料工作服面料***：1、冷水机洗，不可以过重。2、全棉线衫的回弹性较差，易于变形，穿着时不可以拉扯过大，尤其领口、袖口、下摆等处，晴纶棉混纺的线衫回弹性相对较好，不如全棉线衫易于变形，但较易于起毛，洗涤时也要注意不可以过重。